为进一步梳理公司核心文化体系，重新塑造公司核心价值观；为提升企业文化共识，树立独特企业文化建设，传承企业发展。近日，公司组织召开企业文化体系学习讨论会。会上，吴建明董事长带领公司中高层干部团队一起回顾圣融达科技的成长历程。经前期征集、评审、讨论在公司原有企业文化体系基础上，融合形成了公司的“五观十承诺”，并正式发布！

    吴董表示，新的“五观十承诺”提炼发布后，要求公司各层级主管和部门内部须要加强宣导，切实落实在行动中，落实在工作中，全体员工要开展“五观十承诺”体系理论学习。“五观十承诺”是公司团队组织的行动指南，是公司全体员工务必遵守的基准法则。重塑公司核心价值体系，是构建公司企业精神和文化传承的基础，也是企业的伦理观、价值观、道德观的形成延续。良好的企业文化是具有导向和传承作用，对员工具有凝聚作用，能够形成强大的向心力和凝聚力，使组织万众一心，步调一致，为实现企业目标而努力奋斗！